Теория кооперации Туган-Барановского (ч. 1)

Теория кооперации Туган-Барановского (ч. 1)

Теория кооперации М. И. Туган-Барановского с разных сторон раскрыла суть социально-экономической природы кооператива. Рассмотрим основные её положения.

Кооператив не является традиционной общиной. Главное отличие заключается в том, что в кооператив желающий вступает добровольно так же как и выбывает из него, в то время как члены общины принадлежат ей от рождения и не могут добровольно ее покинуть. Основное сходство — коллективная и неограниченная ответственность.

Кооператив не является социалистической общиной. Отличие заключается в том, что социалистическая община, хотя и является хозяйственной организацией, на первый план выдвигает цели преобразования человеческого общества в общество социальное и более справедливое, а значит более совершенное, и стремится создать хозяйственную организацию на совершенно новой экономической основе.
Кооператив представляет собой хозяйственное предприятие.
Кооператив, осуществляя свою хозяйственную деятельность на рынке, также как и капиталистическое предприятие стремится к максимизации своей прибыли. Это положение является необходимым условием успешной деятельности кооператива.

Теория кооперации утверждает при этом, что как и все остальные предприятия кооперативы не менее нуждаются в денежном капитале. Работая с капиталом, кооператив оперирует всей техникой современной финансовой системы. Центральные кооперативные организации, например, осуществляют свою финансовую деятельность так же, как это делают капиталистические банки. Они принимают оплачиваемые процентом вклады, открывают текущие счета и производят прочие банковские операции.

Теория кооперации Туган-Барановского особо указывает на то, что сходство кооператива и капиталистического предприятия имеется и в отношении к рабочему персоналу. Подавляющее большинство кооперативов используют наемный труд, при этом персонал кооперативов получает обычную зарплату, а условия их труда существенно не отличаются от условий труда в лучших капиталистических предприятиях.

Использование наемного труда не может считаться отличительным признаком капиталистического предприятия.
Наемный труд наличествует и в хозяйственных организациях, не относящихся к разряду капиталистических. В социалистическом государстве, например, являющемся собственником средств производства, государственные предприятия также нанимают свой персонал за определенную плату.

В следующей статье продолжим рассматривать основные положения теории кооперации М.И. Туган-Барановского.

Вернуться в предыдущую статью, посмотреть все публикации, перейти в раздел Кооперация

Геополитика.РУс
Добавить комментарий